ビルメン(設備管理)の給料について
ビルメン(設備管理)の給料が低いのは本当か？
ビルメン(設備管理)の仕事は給料が低い！とよく言われます。業界の中でも低い水準であるといわれていたりもします。
ビルメン(設備管理)の給料は、働いている時間に比べるとそんな感じということになります。
私もビルメン(設備管理)に転職して給料が大幅にダウンしました。
ビルメン(設備管理)の給料はビルメン(設備管理)会社によって違う
ビルメン(設備管理)会社によって給料は違いますが、基本給が10万程度で手当として10万円プラスされる程度のビルメン(設備管理)会社も存在します。
私の働くビルメン(設備管理)会社は、残業手当や各種手当も支給されますが、ひどいビルメン(設備管理)会社たど残業手当も支給されないと聞きます。労働基準監督署に連絡されたら大変なことになります。
ビルメン(設備管理)1年目の給料は前職の半分に
私は転職して1年目の時は、給料は40万円から20万円程度まで減少してしまいました。しかし、10年同じ会社でビルメン(設備管理)として働いているので、現在は毎月30万円程度貰えています。
ビルメン(設備管理)の賞与・ボーナス
ビルメン(設備管理)の賞与に至っては、求人などでは3ヶ月と書いてあっても、基本給が低いので貰える金額も知れています。ビルメン(設備管理)でもボーナスは欲しいところです。
ビルメン(設備管理)が給料を上げるには？
ビルメン(設備管理)の給料はどうすればアップするのか？
資格をたくさん取って、経験を積んで実力を付けることです。そして、責任者というポジションになれば給料はアップします。資格といっても、かなり難易度の高い資格を取得しないといけないので、簡単には給料が上がらないということになります。
資格手当が資格ごとにもらえるビルメン(設備管理)会社もあります。ビルメン(設備管理)で働くなら、目標を持って仕事をしなくては給料のアップがありません。
